MITARBEITER FLEXIBEL UND BEDARFSORIENTIERT EINSETZEN - TOREX RETAIL VERANSTALTET DIE 3. KONFERENZ FÜR PERSONALEINSATZPLANUNG PEPCON

[27.03.2006] Am 9. Mai 2006 findet im Japan Center in Frankfurt am Main die dritte PEPCON statt. Die Veranstaltung wird von der Torex Retail Workforce Management Solutions GmbH (ehemals Hoffmann Datentechnik GmbH) organisiert und wendet sich an alle Unternehmen, die ihre Mitarbeiter effizient und bedarfsorientiert einsetzen möchten.

In den letzten Jahren hat sich die PEPCON als wichtige Veranstaltung zum Thema modernes Workforce Management in Deutschland etabliert. Hochkarätige Experten werden auf der eintägigen Konferenz im Taunustor Conference Center im Frankfurter Japan Center von ihren Erfahrungen aus der Praxis der Personaleinsatzplanung berichten. Zu den Referenten gehören Nam Hoang Dong von der ESPRIT Europe GmbH und Peter Zimmer von CSC Ploenzke, die über die internationale Einführung des modularen Zeitwirtschaftssystems Lucas WM (früher MZS®net) bei ESPRIT berichten werden. Martin Blöchlinger von der effizienta GmbH wird am Beispiel des Schweizer Kioskbetreibers Valora über die Besonderheiten der Personaleinsatzplanung im kleinflächigen Einzelhandel referieren. Die Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeiter bei der Einführung eines Zeitwirtschaftssystems stehen im Fokus des Vortrags des Unternehmensberaters Georg Leibinger.

Die Vorträge werden durch Expertenrunden rund um den Schwerpunkt Zeitwirtschaft ergänzt. Ed Austin (IfraRed Integrated Systems Ltd) wird über intelligentes Warteschlangenmanagement informieren und Lutz Siegert (Kaba Benzing GmbH) mit den Teilnehmern über den praxisgerechten Einsatz von biometrischer Zeiterfassung und Zutrittskontrolle diskutieren. Andreas Zech (AtoZ Unternehmens- und Personalberatung) präsentiert einen Leitfaden für erfolgreiches Projektmanagement bei der Einführung eines Zeitwirtschaftssystems.

Wie in den Vorjahren wird auch diesmal wieder ein Hauptaugenmerk auf die Kommunikation in den Pausen zwischen den Vorträgen gelegt. Hier findet erfahrungsgemäß ein reger Austausch zwischen den Teilnehmern über erprobte Vorgehensweisen in der Einführungsphase, geplante und tatsächlich erreichte Zielvorstellungen sowie erforderliche organisatorische Maßnahmen statt. Gleichzeitig können sich die Teilnehmer in der begleitenden Ausstellung über die Lösungsangebote von Torex Retail, Kaba Benzing und InfraRed Integrated Systems informieren.

"Jeder der sich mit dem Thema Personaleinsatzplanung beschäftigt, ist eingeladen diese hervorragende Gelegenheit nutzen, mit Gleichgesinnten über Best Practices, Vorteile und Nutzen zu diskutieren", sagt Axel Brill, Geschäftsführer der Torex Retail Workforce Management Solutions GmbH. "Laut Befragung empfanden alle Teilnehmer die Veranstaltung im letzten Jahr als sehr lohnenswert. Diese positive Einschätzung bestätigt den hohen Nutzwert der Veranstaltung."

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