NEUE NAMEN FÜR HOFFMANN DATENTECHNIK UND MZS^®NET

[10.02.2006] Im Juni 2005 wurde die Hoffmann Datentechnik GmbH von der britischen Torex Retail Gruppe übernommen. Nun firmiert das Unternehmen um und geht zum 20jährigen Firmenjubiläum einen weiteren Schritt in Richtung Internationalisierung.

Nach zwanzig erfolgreichen Jahren unter dem Namen Hoffmann Datentechnik firmierte das Unternehmen im Februar 2006 zur Torex Retail Workforce Management Solutions GmbH um. Dieser Schritt soll zum einen die Zugehörigkeit des Unternehmen zur Torex Retail Gruppe unterstreichen. Zum anderen wird er aber auch insbesondere im Rahmen der Internationalisierungsstrategie für Europa und Nordamerika vollzogen.

Im Rahmen einer gemeinsamen Produktstrategie der Torex Retail Gruppe wird außerdem mit der Version 5.6 das bestehende Zeitwirtschaftssystem MZS®net in Lucas Workforce Management - kurz Lucas WM - umbenannt. Lucas WM wird innerhalb der Torex Retail Gruppe als strategisches Produkt weiter entwickelt. Es bleibt dabei als eigenständige Lösung bestehen und bietet auch weiterhin Schnittstellen zu allen gängigen Lohn- und Gehalts-, Warenwirtschafts- und Kassensystemen etc. an. Ebenso steht Lucas WM weiterhin auch Unternehmen aus anderen Branchen als dem Handel zur Verfügung.

Gemeinsamer Messeauftritt auf der EuroCIS

Auf der EuroCIS in Düsseldorf vom 14.-16. Februar 2006 wird die Torex Retail Workforce Management Solutions GmbH erstmals gemeinsam mit der Torex Retail Solutions GmbH (ehemals Logware) und der Torex Retail Anker GmbH (ehemals Anker Systems) ihre Produkte unter dem neuen Namen Lucas WM präsentieren. Neben der Namensänderung wurden in der neusten Version 5.6 verschiedene neue Funktionalitäten realisiert. Vor allem im Bereich der Personalbedarfsermittlung lässt sich die zur Deckung der Kundenbedürfnisse benötigte Personalmenge nun noch feiner abgestimmt ermitteln.

So stehen dem Anwender bei der Planung der Umsätze, die als Berechnungsgrundlage für die Bedarfsermittlung genutzt werden, zukünftig drei verschiedene Trendwerte zur Verfügung. Der erste Wert gibt dem Planer bei der langfristigen Planung einen Anhaltspunkt über die grobe Umsatzentwicklung im Vergleich zum Vorjahr. So lassen sich Tendenzen erkennen, die beispielsweise durch länger andauernde Einwirkungen wie wirtschaftliche Rahmenbedingungen bedingt sind. Der zweite Wert spiegelt die kurzfristige Umsatzentwicklung wider. Wurde beispielsweise in der Vorwoche vor der zu planenden Filiale eine Baustelle errichtet, oder hat ein Konkurrenzunternehmen direkt gegenüber eröffnet, so wirken sich diese Ereignisse kurzfristig auf die Umsatzentwicklung aus. Der Planer kann diese Entwicklungen dann ggf. noch bei der kurzfristigen Planung berücksichtigen. Der dritte Wert dient als Kontrolle vor den kurzfristigen Korrekturen. Wurden Umsatzentwicklungen beispielsweise bereits bei der langfristige Planung berücksichtigt und haben sich keine zusätzlichen Tendenzen herauskristallisiert, müssen bei der kurzfristigen Planung keine Korrekturen mehr vorgenommen werden.

Eine weitere neue Funktionalität wurde im Hinblick auf die so genannten Bedarfstreiber, wie z.B. Umsatz, Kundenfrequenzen oder Bons in das Programm integriert. Werden als Grundlage für die Personalbedarfsermittlung mehrere Bedarfstreiber verwendet, können diese in Lucas WM ab der Version 5.6 mit unterschiedlichen Gewichtungen berücksichtigt werden. So ist es möglich beispielsweise Umsatzwerte zu 60 % und Frequenzwerte aus Kundenfrequenzmessanlagen zu 40 % in die Planung einfließen zu lassen. Je nach Branche, Warenart, Preisgefüge und Beratungsintensität der Produkte lassen sich so die Einflussfaktoren differenzierter für die Bedarfsermittlung nutzen.

Häufig können im filialisierten Einzelhandel die geplanten Umsatzwerte pro Filiale nur als Monatswert vorgegeben werden. Für diesen Fall stellt Lucas WM zukünftig ein weiteres Hilfsmittel zur Verfügung. Die geplanten Monatswerte werden vom System automatisch auf Tageswerte verteilt. Die Verteilung erfolgt dabei anteilsmäßig entsprechend den tatsächlich erreichten Umsätzen des Vorjahresmonats.

Sie finden die Torex Retail Workforce Management Solutions GmbH auf der EuroCIS in Düsseldorf in Halle 1 Stand D 41.

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