Lucas Workforce Management System

Personaleinsatzplanung

Das Modul Personaleinsatzplanung dient der Erstellung von Einsatzplänen für die verschiedenen Abteilungen, Abteilungs- oder Mitarbeitergruppen und Bereiche (z.B. Verkaufsetagen). In der Einsatzplanung können Mitarbeiter ihren Qualifikationen, Verfügbarkeiten oder Wunscharbeitszeiten entsprechend eingeplant werden. Temporäre oder langfristige Umversetzungen in andere Abteilungen oder die Zuordnung von "Springern" sind jederzeit möglich. Ständige Soll-/Ist-Abgleiche, Zeitsalden oder Plausibilitäten unterstützen den Planenden bei seiner Arbeit bzw. werden vom System automatisch beim Besetzungsvorschlag berücksichtigt.

Wenn gewünscht, lassen sich für den geplanten Zeitraum die anfallenden Personalkosten ermitteln und effektiv oder prozentual zum erwarteten Umsatz darstellen. Es bestehen keine Einschränkungen durch festgelegte Zeitpläne, starre Pausenregelungen oder Schichtmodelle. Jeder Mitarbeiter kann an jedem Tag individuell eingeplant werden.

Detaillierte Informationen:
- Personalbedarfsermittlung
- Personaleinsatzplanung
- Personalzeiterfassung
- ActivePEP
- Basismodul
- Analyse & Controlling
- Zutrittskontrolle
- Externe Daten / HR-Systeme