Lucas Workforce Management System

Lucas Workforce Management (Lucas WM) ist ein maßgeschneidertes System für alle Unternehmen, die ihren Personaleinsatz flexibel und am Bedarf orientiert planen wollen. Es stellt sich schnell auf Ihre Anforderungen ein und unterstützt Sie mit modernster Technologie in allen Bereichen des Workforce Managements. Die modulare Systemlösung unterstützt Sie von der bedarfsorientierten Personalplanung über Bedarfs- und Kapazitätsplanung, Schicht- und Einsatzplanung sowie Controlling und Reporting bis hin zur weit reichenden Integration des Mitarbeiters in den Planungsprozess.

Realisieren Sie Kostensparpotenziale durch gezielten Personaleinsatz, verringerte Bearbeitungszeiten und genaue Abrechnungen. Steigern Sie Ihren Umsatz durch motivierte, produktive und qualifizierte Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Mit Lucas WM können Sie sich Ihr System Ihren Bedürfnissen und Anforderungen entsprechend zusammenstellen.

Bei der Entwicklung der Software wurden die modernsten Entwicklungsmethoden angewandt um ein zukunftsorientiertes System zu schaffen. Das Programm wurde auf der Grundlage einer modernen Web-Architektur entwickelt. Eine zentrale Serverfarm fungiert als Provider für die einzelnen Standorte/Filialen. Diese werden über das Unternehmensnetzwerk (z.B. Internet, Intranet, VPN) an die Zentrale angebunden.

Selbstverständlich können Sie Lucas WM auch als Einzelplatzlösung auf einem lokalen PC oder Laptop einsetzen. Über ASP (Application Service Provider) bieten sich besonders für kleine Geschäftseinheiten in einem Firmenverbund günstige Einsatzmöglichkeiten.

Durch die zentrale Architektur sind erstmals zu jeder Zeit aktuelle Kennzahlen aus allen Filialen verfügbar. Die Analysetools von Lucas WM erlauben eine bisher nie gekannte Auswertung der Personalkennziffern auf allen Unternehmensebenen.

Hohe Kosten für Erstinstallation und Softwarepflege, wie bei einem dezentralen System, entfallen durch die zentrale Datenbanklösung. Programmupdates werden automatisiert in der Zentrale durchgeführt und in den Filialen sind keine weiteren Arbeiten erforderlich. Dies sorgt zudem für deutlich geringere TCO (Total Cost of Ownership)-Werte.

Detaillierte Informationen:
- Personalbedarfsermittlung
- Personaleinsatzplanung
- Personalzeiterfassung
- ActivePEP
- Basismodul
- Analyse & Controlling
- Zutrittskontrolle
- Externe Daten / HR-Systeme

Produktinformationen:
- Prospekt (pdf)

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Case Studies:
- Case Study Wormland (pdf)

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Download-Information:

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